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一、签约主体与实际履行主体不一致的 当合同的签约主体与实际履行主体不一致时,合同的法律效力并不因此受到影响。这一原则基于《中华人民共和国民法典》的相关规定。 1.在民法典中,并... 查看详情 >>
一、签了霸王条款合同怎么办理 签了霸王条款合同,可以向法院申请认定该条款无效。 1.霸王条款,指的是一些经营者单方面制定的逃避法定义务、减免自身责任的不平等格式合同。这些条款往... 查看详情 >>
一、父母离婚孩子的抚养费如何规定 1.父母离婚后,孩子的抚养费数额是由父母双方首先进行协商确定的。 2.如果双方无法达成一致,可以向法院提起诉讼,此时法院会根据子女的实际需... 查看详情 >>
就业歧视,是指没有法律上的合法目的和原因,而基于民族、肤色、性别、年龄、户籍、社会出身、宗教信仰、政治见解、学习方式、残障或身体健康状况、身高、语言等等原因,采取区别对待、排斥或... 查看详情 >>
劳动合同是调整劳动关系的基本法律形式,也是确立劳动者与用人单位劳动关系的基本前提,在劳动法中占据核心的地位。 网友咨询: 人事专员故意不签劳动合同,能否主张二倍工资? 律... 查看详情 >>
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